持続可能な開発目標【SDGs】とは
現在、世界では貧困、紛争、気候変動、感染症、様々な差別など人類はこれまでとは違う、複雑で困難な数多くの課題に直面しています。
このままでは私たち人類が安定して、この世界で暮らし続けることが難しくなるだろうと危惧されています。そんな危機感から世界中の様々な立場の人たちが話し合い、課題を整理し、解決策を考え、2030年までに達成すべき具体的な目標を立てました。
それが『持続可能な開発目標
【Sustainable Development Goals：SDGs】です。
SDGsは、私たちみんながかけがえのないこの地球で暮らし続けることが出来る【持続可能な世界】を実現するために進むべき道を示した、言わばカーナビのようなものだと捉えています。
株式会社ケイシーアスカは、このSDGsに沿って取り組み、経営戦略と整合させていきます。
K・CアスカのSDGsへの取り組み
ジェンダー平等を実現しよう
ジェンダー平等を達成し、全ての女性及び女児のエンパワーメントを行う。
→子育てや介護する従業員に配慮した就業制度を確立する。
能力やスキルに基づき、性別による偏りのない登用制度の構築・運用を行う。
働きがいも経済成長も
包括的持続可能な経済成長及びすべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する。
→バースデイ休暇など、会社独自の休日を設ける。
つくる責任、つかう責任
持続可能な生産消費体制を確保する。
→会社の備品などにリサイクル品を積極的に採用する。
平和と公正を全ての人に
持続可能な開発の為に平和で包括的な社会を推進し、全ての人々に司法へのアクセスを提供し、あらゆるレベルにおいて効果的で説明責任のある包括的な制度を構築する。
→様々なハラスメントなどを生み出さない職場環境の実現の為、社内コミュニケーションを円滑にするための研修を実施する。
